MODELLO
ORGANIZZATIVO
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Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto la responsabilità amministrativa delle Società per una serie di reati commessi nel loro interesse o vantaggio da parte di soggetti che siano funzionalmente legati alle stesse. Il Decreto dispone l’applicabilità nei confronti delle Società di sanzioni amministrative – sanzioni pecuniarie, sanzioni interdittive, confisca o pubblicazione della sentenza – che possono avere serie ripercussioni sullo svolgimento dell’attività sociale.
Le disposizioni del D.Lgs. 231/01 escludono la responsabilità amministrativa della Società nel caso in cui questa abbia adottato ed efficacemente attuato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo idoneo a prevenire la commissione di reati e ne abbia affidato il compito di vigilanza sul suo funzionamento e sulla sua osservanza ad un Organismo di Vigilanza. A tal fine, il Consiglio di Amministrazione di Lamitex S.p.A. ha adottato, previa analisi dell’intera struttura organizzativa aziendale e del proprio sistema di controllo interno, un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo vincolante per tutti i soggetti che, a vario titolo, intrattengano rapporti professionali e relazioni di affari con la Società; inoltre, come previsto dal Decreto, la Società ha istituito l’Organismo di Vigilanza con funzione di controllo sul predetto Modello.

L’adozione del Modello Organizzativo e l’istituzione dell’Organismo di Vigilanza, risponde all’esigenza di Lamitex S.p.A. di tendere sempre al proprio miglioramento, in modo tale da implementare un proprio sistema strutturato ed idoneo a prevenire il rischio del verificarsi di ogni forma di irregolarità nello svolgimento della propria attività, limitando così il pericolo di commissione dei reati e garantendo la correttezza e trasparenza della propria attività. È interesse primario di Lamitex S.p.A. che tutti coloro che intrattengano rapporti professionali e relazioni di affari con la Società svolgano la propria attività in osservanza dei principi e dei valori contenuti nel Codice Etico.

La Parte Generale del Modello ed il Codice Etico sono consultabili ai seguenti link.

E-mail dell’Organismo di Vigilanza: